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余您携手，杭向未来。5月15日，余杭区委、区政府在未来科技城海创园举办“余您携手 杭向未来”2019年余杭区科技人才月启动仪式暨中瑞科技合作交流会，同时会上余杭区还对省市领军型创新创业团队进行颁奖，5家团队共获得奖励资金4000万元，更向近年来为余杭引进人才做出重大贡献的机构和个人颁发“余杭伯乐”证书和奖杯。

据了解，余杭区为营造创新创业的浓厚氛围，激发科技人才的创新活力，已连续两年举办“科技人才活动周”，并在余杭全区范围内举办一系列宣传推广余杭及科技人才政策、环境和重点工作等创新创业活动，“服务企业促发展，服务项目产业化”，收到了良好效果，并从去年开始由“科技人才周”升级为“科技人才月”，系与11月“国际人才月”相对应的两大余杭“双招双引”品牌活动，意在进一步打造全域创新策源地，推动余杭经济高质量可持续快发展。

而整个科技人才月期间，余杭区将围绕创新创业、高峰论坛、高层次人才服务、校地校企合作等举办四大系列活动，共20项子活动，打响“余您携手 杭向未来”全域创新、人才强区品牌。

近年来，余杭区坚持改革撬动创新发展，高质量推进人才生态最优区建设。全面落实改革、创新、开放、人才“四个强省”工作导向，坚持以人才引领经济转型升级，用科技支撑社会创新发展，推进“全域创新”建设，已连续九年被评为省、市科技创新和人才工作目标责任制考核优秀单位。国家重点支持领域高新技术企业累计达到752家，引进培育省市领军型创新创业团队14家，省级企业研究院、省级研发中心、市级研发中心等研发机构新增数，连续两年位列省、市第一位，累计引进国家级海外高层次人才143名，省级海外高层次人才199名。这些沉甸甸的数字背后，是余杭区委、区政府对科技创新和人才引培工作的支持和培育，是一批批科技企业和余杭伯乐的努力和付出。

此外，更值得一提的是，余杭区为更好地服务企业和人才，促进党委政府和企业人才的交流沟通，构建“亲清”新型政商关系，打造国际一流营商环境，在“一办二车”基础上，建立了人才服务“三大员”机制，即以区“三服务办”为龙头，以“亲清直通车”、“民情直通车”为纽带，通过“亲清服务员、亲清直通员、亲清速递员”来摸需求、讲政策、解难题、送服务、促发展的人才服务新模式，将进一步助力余杭区的人才发展。

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